配资网络炒股配资威海海洋职业学院2026年度公开招聘人员公告（41名，5月25日至29日报名）

一、学院简介

威海海洋职业学院坐落于美丽的海滨之城——山东威海，是一所经山东省人民政府批准、国家教育部备案的国有公办全日制普通高等专科学校。学院建有2个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。拥有4名二级教授、8名国家级及省级教学名师、20名国家级、省级技术技能专家，建有14个省级黄大年式教师团队、教学团队、名师工作室和技艺技能传承创新平台，学院在2026年发布的“金平果”中国高职院校综合竞争力排行榜中，位居全国1500多所高职高专、职业本科的第136位。

二、招聘计划

学院本次拟面向社会公开招聘人员41名。岗位条件、招聘人数等具体要求，见《威海海洋职业学院2026年度公开招聘人员岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》）。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.应聘初级岗位，年龄应在38周岁以下（1987年5月及以后出生）；应聘中级岗位，年龄应在40周岁以下（1985年5月及以后出生）；

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质；

5.具备招聘岗位要求的学历、学位、专业、技能等条件；

6.具有招聘岗位所需的其他条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）其他条件

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

2026年应届毕业生以及与国（境）内高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员，须在2026年7月31日前取得相应的学历学位证书及学历学位认证书；对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，面试资格审查时需签订《承诺书》，可在考察、体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。往届毕业生的学历证书、学位证书及岗位要求的其他相关证书应于2026年5月25日前取得。

在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人管理权限部门单位同意,并提供同意报考证明（附件2）。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。公办中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意，并提供同意报考证明。按时出具同意报考证明确有困难的，经学校同意，可在考察阶段提交。

招聘岗位有政治面貌要求的，需提供由应聘人员所在党组织出具的《中共党员组织关系证明》（附件3-1），开具时间应为2026年。

招聘岗位对专业（研究方向/专项）有要求的，就业推荐表、学历证书不能体现专业（研究方向/专项）的，须提交毕业院校（研究生院、所在学院）出具的《专业（研究方向/专项）证明》（附件3-2）。国（境）外留学取得研究生学历学位人员,如所学专业与国内开设专业名称不一致，须委托有资质的翻译公司，分别将所学课程、毕业论文摘要、专业介绍或能够证明专业或专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，作为专业或专业研究方向证明。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明，包括《专业工作经历证明信》（附件3-3）以及劳动合同或者聘用合同、社保缴费证明等。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。在不同单位从事相关工作的，应分段提供。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2026年5月。

四、岗位报名及考试

（一）岗位查询

应聘人员在报名前，应仔细阅读招聘公告、《岗位汇总表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。

应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。

鉴于设置专业要求时未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，应聘人员在报名时需在“备注栏”中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，并主动联系学校介绍有关情况，学校将根据岗位专业要求进行资格审查。

（二）高层次人才岗位

高层次人才岗位招聘为长期招聘，自2026年5月25日后开始报名，学院根据岗位报名情况，适时启动考试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年11月30日。

1．报名

报名人员下载并填写《威海海洋职业学院2026年公开招聘高层次人才报名表》（附件4），与佐证材料上传为一个PDF文件，命名为：岗位名称+姓名。使用钉钉APP扫描下方二维码进行报名，并上传报名材料，报名人员只能报考一个岗位，不接受重复报名。

报名材料包括：

①《报名表》（需本人签字）；

②有效居民身份证正、反面扫描件；

③符合招聘岗位条件高中以上各个学习阶段学历证书、学位证书扫描件（应届毕业生提供《就业推荐表》）；国（境）外取得学历学位人员应聘的，除需提供上述材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证材料；

④在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明；

⑤招聘岗位要求的其他相关证明材料。

2.资格审查

组织相关部门成立评价小组，首先对高层次人才专业（岗位）适配度开展线上资格初审，初审通过可参加后续招聘环节，初审结果由学院告知应聘人员。现场资格审查时间另行通知，应聘人员需携带报名材料及彩色复印件以供现场查验（原件审查后退回，复印件留存备查）。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

3.初试

初审通过人数超过30人的岗位，经招聘工作领导小组研究，可视情况增加初试环节，初试方式为答辩或专业笔试等方式，对应聘人员师德素养、教学能力、专业水平、岗位适配、发展潜力等方面进行综合评价。根据初试成绩确定进入面试人员，初试成绩不带入最终成绩。

4.面试

高层次人才岗位免笔试，面试成绩即为考试总成绩。面试工作由威海海洋职业学院按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

面试采取面试评议的方式进行，内容为试讲+专家评议的方式，主要考察应聘者的教育教学能力、技能操作能力、创新能力和科研水平等方面。面试总分为100分，试讲成绩和专家评议成绩各占50%，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

5.总成绩及岗位排名的确定

按照招聘岗位和招聘人数，根据应聘者考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人员，先进行等额考察。同一招聘岗位中出现两名及以上应聘者考试总成绩相同，按试讲成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；若总成绩、试讲成绩均相同，则根据岗位要求进行加试。

（三）其他初、中级岗位

其他初、中级岗位报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1.个人报名

报名时间：2026年5月25日9:00—5月29日16:00

查询时间：2026年5月25日11:00—5月30日16:00

报名、缴费网站：威海海洋职业学院网站（http://www.whovc.edu.cn/）。

应聘人员登录威海海洋职业学院网站进入报名系统，在填报报名系统时需要仔细阅读相关要求，岗位要求的学历、专业证明、同意报考证明、专业工作经历证明等相关证明材料需按系统要求进行上传审核，材料提供不齐全或者不符合要求者视为报名无效。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。学院初审通过，报名信息不能更改。2026年5月29日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位初审

初审时间：2026年5月25日11:00—5月29日16:00

应聘人员应及时登录服务平台，关注系统审核结果，如需补充材料，请在初审时间内补充提交。

3.网上缴费

缴费时间：2026年5月25日11:00—5月31日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。根据省发展改革、财政部门核定的标准，笔试考务费每人每科50元。

缴费成功人员登录报名系统打印准考证、《2026年威海海洋职业学院公开招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》）和《应聘事业单位人员诚信承诺书》（以下简称《诚信承诺书》），具体打印时间另行通知。

4.招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在威海海洋职业学院网站予以公布。

应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续。改报只进行1次，未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

5.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名资格审查，在网上进行；进入面试范围人员的资格审查现场进行。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

现场资格审查时间地点请关注威海海洋职业学院网站通知，应聘人员须按应聘岗位条件，在规定时间内提交本人亲笔签名的《报名登记表》和相关证明材料，包括：

（1）普通高校2026年应届毕业生提交：①有效期内的二代身份证；②报名表；③毕业生就业推荐表，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书，博士研究生还需提供本科阶段、研究生阶段学历证书、学位证书；④定向、委培毕业生需提供定向、委培单位同意的证明。

（2）其他应聘人员提交：①有效期内的二代身份证；②报名表；③国家承认的学历证书、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书，博士研究生还需提供本科阶段、研究生阶段学历证书、学位证书；④档案在人才托管部门的，需提供档案保管证明（于附件2《同意报考证明》档案托管部门处盖章）；⑤在职人员报考的，需提供所在单位同意报考证明（于附件2《同意报考证明》所在单位意见、人事管理权限部门意见、档案托管部门处盖章）。

（3）留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。

（4）应聘具有专业方向（专项）要求岗位的人员，还需提供专业研究方向（专项）证明。

（5）招聘岗位对应聘人员有工作经历要求的，需提交专业工作经历证明材料。

（6）岗位条件要求的其他证明材料。

以上材料原件须在现场资格审查时提供，原件审查后退回，复印件留存备查。

资格审查须本人到场，不得委托他人。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备招聘条件的，取消其应聘资格。

6.笔试

笔试科目为一科，采取百分制，主要测试与招聘岗位相适应的专业知识或综合知识，初级岗位笔试为教育类，笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分；中级岗位采取专业笔试形式进行，笔试内容为招聘岗位要求具备的相关专业基础知识和公共基础知识两部分。

为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试时间、地点及相关事项在威海海洋职业学院网站另行通知，请考生及时关注网站信息。

应聘人员对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。

7.面试

面试成绩百分制，面试成绩须达到70分的最低合格分数线。

（1）匹克球教师、武术教师岗位采取先面试后笔试方式进行，面试方式为技能测试，根据面试成绩，按招聘计划数1:3比例确定进入笔试人员。

（2）先笔试后面试岗位的面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围），并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向学院提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

面试采取结构化面试、试讲方式进行，主要通过表达能力、教学方法、组织协调能力、专业知识储备、技能水平等方面测评应聘人员是否具备招聘岗位所需的基本素质和基本技能，具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。

（3）按照有关规定，面试费用每人每场次70元，面试时间和地点在威海海洋职业学院网站另行通知。

8.总成绩及岗位排名的确定

考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按公布的比例进行计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据招聘岗位和考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩也相同的，退役军人、随军家属、退出消防员等人员优先，其他人员加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员在威海海洋职业学院网站予以公布。

五、考察和体检

考察参考国家、省公务员录用考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。

对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在威海海洋职业学院网站面向社会公示，拟聘用人员名单公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

符合聘用条件的，发放《威海市事业单位公开招聘人员聘用备案通知书》，凭通知书办理相关手续。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘岗位最低服务年限5年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事业单位新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。

根据相关要求，本次招聘中所列教师岗位，需在一年内取得高校教师资格证，未按规定时间取得的将按照相关规定予以处理。

七、其他

应聘人员应认真阅读本公告、《岗位汇总表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录学院官网，了解招聘相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

招聘信息发布网站：威海海洋职业学院网站（https://www.whovc.edu.cn）“通知公告”栏，威海市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.weihai.gov.cn）“事业单位公开招聘”专题。

各岗位具体招聘条件见《岗位汇总表》

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30

附件：

1.威海海洋职业学院2026年度公开招聘人员岗位汇总表

2.同意报考证明